Formazione

Quando si parla di risorse umane all’interno delle aziende
si parla di persone portatrici di valore aggiunto e benefici.

Lo scopo della formazione è la creazione di apprendimento e consiste nella trasformazione di attitudini in competenze. Non deve considerare solo i bisogni espressi dall’organizzazione ma anche i desideri dei partecipanti.

Significa trasmettere e accrescere competenze per migliorare le performance aziendale non dimenticandoci che il focus del nostro intervento sono le risorse umane portatrici di valore aggiunto e benefici.

Cosa possiamo fare

Ti aiutiamo a creare valore potenziando le tue risorse e quelle della tua azienda. Questo non incide solo sulle relazioni e sul benessere aziendale ma ha anche un impatto economico sulla produttività. 

La realtà specifica del cliente, che diventa il nucleo del nostro lavoro, ci permette di ottimizzare le procedure e le strutture aziendali, di valorizzare e coordinare le risorse umane e di gestire i progetti nella maniera più utile ed efficiente possibile.

Aree di intervento

Nive costruisce percorsi formativi ad hoc nelle seguenti macro aree:

  • Organizzazione ed Implementazione dei Processi interni
  • Competenze Trasversali legate agli aspetti di Comunicazione Interna
  • Competenze Commerciale e di Vendita
  • Programmazione Neuro Linguistica
  • Public Speaking e  Strumenti di gestione della Didattica/Formazione
  • Promozione e Sviluppo delle Risorse Umane
  • Competenze Legate alla Leadership/Autorevolezza 
  • Dinamiche, implementazione e crescita dei gruppi di Lavoro
  • Tecniche e Strumenti per accrescere l’Assertività e implementare la Comunicazione Operativa
  • Competenze e Strumenti per l’allineamento aziendale e/o dei gruppi di lavoro
  • Competenze e Strumenti per il raggiungimento di obiettivi o la definizione di progetti 
  • Competenze e Strumenti legati alle “DirtyDozen” e Consapevolezza della Situazione
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